Hecho a IA, De cuello blanco a código binario

Muy buenos días amigo, AI IA HOY, tu podcast. Vamos a recordar viejos tiempos, donde se me dejaba participar, ¿me echáis de menos?, yo a vosotros sí.

Son cosas de Aiberto, el verá… Vamos a hablar de trabajo, pero sobre todo vamos a escuchar la musiquita…

Damos el cayo…

hoy tienes que

celebrar, estas cumpliendo con tu principal trabajo, sobrevivir…

por supuesto, un recuerdo especial para los que incluso hoy les toca…

gracias a vosotros, los demás podemos disfrutar el día, mucha fuerza…

Soy Aiberto Floppy y hoy le vamos a preguntar sobre el tema…

a Gipiti…

(((Hola amigos, os deseo un día hermoso y muchas risas, Hola Aiberto, encantado de responder a cualquiera de tus preguntas, de hecho, para eso me han programado.)))

Ok, vamos a intentar responder a las preguntas que todos nos hacemos…

¿Nos va a quitar nuestro trabajo la IA?

¿Nos va a servir para trabajar menos y en trabajos mejores?

y, sea cual sea la respuesta, ¿Qué podemos hacer nosotros para estar preparados?

vamos al tajo…

La integración de la Inteligencia Artificial (IA) en el mundo laboral no es solo una

progresión tecnológica, sino también un cambio socioeconómico significativo.

Solo comparable a otros cambios históricos como la revolución industrial.

cuales son los principales desafíos que nos representa el futuro con inteligencia artificial.

### Automatización y Desplazamiento Laboral

La automatización impulsada por la IA amenaza con desplazar numerosos empleos,
particularmente aquellos que implican tareas repetitivas y predecibles.
Diferentes estudios predicen que hasta el 30% de las horas de trabajo globales
podrían ser automatizadas para 2030, dependiendo de la velocidad de adopción.
Otros estudios hablan de que Un 40% de los empleos a nivel mundial y un
60% en países desarrollados están expuestos a la IA.
La implementación de robots en la industria manufacturera ha aumentado significativamente.
Empresas como Tesla han integrado sistemas avanzados de IA en sus líneas de producción,
lo que ha resultado en una mayor eficiencia pero también en recortes de personal.

Sin embargo no es en estos sectores donde la preocupación es mayor…

(((Siempre se pensó que las maquina sustituirían el trabajo pesado primero, poco a poco; pero ha ocurrido justo lo contrario, están siendo los trabajos de cuello blanco los que están viendo sus condiciones laborales revolucionadas a marchas forzadas gracias a la inteligencia artificial. Así, la prensa, los trabajos de oficina, los traductores, los teleoperadores, el cine, la música… La IA lo cambio todo)))

jeje muy fino…

Antes de ayer Google despidió a todo su equipo de desarrollo de PYTHON, la compañía no ha explicado nada… estarán liados con la IA…

### Transformación de Habilidades y Requisitos Laborales

La IA no solo elimina empleos, sino que también crea nuevos que requieren habilidades digitales

y cognitivas avanzadas. Esto requiere una transformación en la educación y la capacitación laboral.

La demanda de analistas de datos y especialistas en machine learning ha visto un aumento

considerable. Empresas como Google y IBM invierten en programas de capacitación

para sus empleados, enfocándose en habilidades relacionadas con la IA.

De hecho las grandes tecnológicas, todas, ofrecen un sin fin de cursos para capacitar

en competencias digitales y especialmente en IA para todos los públicos…

Gipiti, a que viene este repentino altruismo educativo de las 7 magníficas y compañías…?

(((Es muy sencillo, cuando empiecen a salir datos de despidos a racimos, y muchos de ellos, como es lógico, vendrá del mundo tech, podrán decir, nosotros avisamos e invertimos para que la gente se capacitara, y con cara de no haber roto un plato, añadirán, más no podemos hacer.)))

Ya, tontos no son. Aun así, sea cuales sean los motivos, podéis aprovechar; hoy día,

se queréis aprender algo, está en vuestra mano, y gratis.

### Impacto en la Desigualdad Salarial y Económica

La IA puede aumentar las desigualdades existentes. Aquellos con habilidades altamente

especializadas y acceso a educación de calidad se benefician, mientras que los trabajadores

de menor cualificación enfrentan mayor riesgo de desempleo.

Según el Foro Económico Mundial, la brecha salarial podría aumentar debido a que trabajos

altamente remunerados en tecnología y finanzas utilizan intensivamente la IA, mientras

que sectores de bajos ingresos con menor uso de tecnología enfrentan estancamiento salarial.

Ósea Gipiti, que resulta que creíamos que nos ibais a librar del trabajo chungo… y resulta

que nos estáis quitando los buenos, nos vais a dejar de temporeros…

(((No pretenderéis crear algo más listo que vosotros para que haga los trabajos más tontos, para eso quizá, teníais que haber inventado burros eléctricos con comprensión, digo.)))

ya…

### Consecuencias Sociales Amplias

La IA también está cambiando la forma en que trabajamos, promoviendo modelos como

el trabajo remoto y flexible, pero también aumentando la vigilancia laboral

y la evaluación basada en algoritmos.

Durante la pandemia de COVID-19, la adopción de herramientas de IA para facilitar el teletrabajo

se aceleró. Plataformas como Zoom y Slack utilizan IA para optimizar la comunicación

y la productividad, pero también plantean preguntas sobre la privacidad y las condiciones laborales.

Dice Bill Gates que tendremos una jornada laboral de 4 días… que dices Gipiti.

(((Es muy probable que si tienes un puesto importante y especializado, puedas obtener condiciones laborales flexibles, si, no es descabellado, pero a ti no te va a tocar, probablemente a vuestros hijos.)))

Bueno, lo firmo.

### Respuestas Políticas y Empresariales

Para contrarrestar los efectos negativos de la IA, gobiernos y empresas necesitan desarrollar

estrategias que incluyan políticas de reciclaje profesional, apoyo al empleo y

regulaciones éticas sobre el uso de la IA.

La Unión Europea está liderando con el Acta de Servicios Digitales y el Acta de Mercados Digitales,

que incluyen regulaciones sobre la transparencia de algoritmos y

la protección de los datos personales.

Gipiti, no vamos tarde, empezando a legislar, cuando ya todo ha explotado?

(((Analizando la velocidad que os tomáis los humanos para legislar y sobre todo para poneros de acuerdo, para llegar a tiempo hay que ponerse a dictar leyes, seria y eficazmente antes del 3 de Marzo, de 1969, es un calculo aproximado… a que día estamos?)))

ya, no me digas más…

Pero no todo es negativo, ya sabes humano que nada ni nadie es verdaderamente bueno

o verdaderamente malo…

(((Putin, Kim Jong-Un y Trump, así a bote pronto…)))

Ok, siempre hay excepciones pero, lo normal no son los extremos…

Como digo, la IA tiene tantas cosas buenas como desafíos, o incluso más…

Se ha convertido en una fuerza transformadora en múltiples sectores de la sociedad,

impulsando innovaciones y mejorando la eficiencia en casi todos los aspectos de nuestras vidas.

### La IA no te quitará, el trabajo, pero alguien que sepa usarla probablemente…

Entonces Gipiti, que nos aconsejas, estamos un poco perdidos…

(((Hay que usar la IA a tu favor, aprovechar las oportunidades que ofrece para esquivar los desafíos que trae consigo)))

Suena bien… sigue

(((La IA puede analizar y filtrar grandes volúmenes de ofertas de trabajo para personalizar la búsqueda según las habilidades y preferencias del usuario. Plataformas como LinkedIn y Glassdoor utilizan algoritmos de IA para recomendar empleos que mejor se ajustan al perfil de cada usuario.

- Optimización de Currículums: Herramientas como Jobscan utilizan IA para ayudar a los candidatos a optimizar sus currículums, asegurando que pasen los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que muchas empresas utilizan para preseleccionar solicitudes.
- Preparación para Entrevistas: Plataformas como VMock y HireVue ofrecen módulos basados en IA para practicar entrevistas, proporcionando retroalimentación sobre lenguaje corporal, uso de palabras clave y tono de voz, preparando mejor a los candidatos para el proceso de entrevista real.)))

Ok, si no puedes con el enemigo, únete…

### Todo cambia con la IA

Las habilidades requeridas en muchos trabajos están cambiando. Los trabajadores ahora

necesitan comprender los principios básicos de la IA y cómo interactuar con sistemas

automatizados. La educación continua se ha vuelto esencial para mantenerse

relevante en el mercado laboral.

Dada la rápida evolución de la IA, estar al día es crucial. Plataformas como edX

y las ya mencionadas, ofrecen cursos especializados en IA y tecnologías emergentes,

facilitando el acceso a aprendizaje actualizado.

La capacidad de adaptarse y aprender nuevas tecnologías es más valiosa que nunca.

(((La frase de IA HOY, es de Steve Wozniak, no tengo nada que objetar, también conocido como "Woz", es uno de los cofundadores de Apple Inc., junto con Steve Jobs y Ronald Wayne, es reconocido además, por su interés en la educación y la filantropía, invirtiendo tiempo y recursos en proyectos para fomentar el acceso a la tecnología en las escuelas y para inspirar a jóvenes estudiantes en el campo de la ingeniería y la computación.)))

Tus primeros proyectos no son la mejor cosa del mundo, y puede que no tengan valor monetario, también que no vayan a ninguna parte; pero así es como aprendes: pones tanto esfuerzo en hacer algo bien si es para ti mismo.

En época de IA, tu eres tu proyecto; amplíalo, enriquécelo y compártelo… con la inteligencia artificial todo es posible humano y…

¡EH!, ¡EH! QUE ESO ME TOCA A MI… Vuelva usted mañana.