Tyler Turner, presidente de la Office and Professional Employees International Union (OPEIU), propone apoyar la Artificial Intelligence Data Center Moratorium Act y moratorias estatales tras criticar acuerdos de la North American Building Trades Unions con empresas como BlackRock, Meta y OpenAI.
Turner afirma que esos acuerdos generan empleos temporales en la construcción pero facilitan centros de datos que generan pocos puestos permanentes; cita un datacenter en Rockland County que recibió 77 millones de dólares en exenciones fiscales y creó un empleo permanente.
Señala además estudios que atribuyen a los datacenters menos del 1% de empleos permanentes por dólar invertido en Virginia y advierte sobre el aumento del consumo eléctrico en Texas por cientos de datacenters planificados. Turner representa a la OPEIU, con 90.000 trabajadores, y basifica su llamado en proteger empleos y exigir regulaciones ambientales y laborales.
Con esto, les pido a los lectores que reflexionen sobre si realmente desean el futuro que las empresas de IA están construyendo para nosotros bajo la apariencia de inevitabilidad. Si aún no tienen uno, ¿les gustaría tener un centro de datos en su patio trasero? ¿Quieren vivir en un mundo donde los trabajos que requieren ingenio, sensibilidad y creatividad humanas sean reemplazados por algoritmos?